FONDAMENTI DI MANAGEMENT
CORSO AVANZATO DI SPECIALIZZAZIONE MANAGERIALE
STRUMENTI MANAGERIALI DI GESTIONE DELLE IDEE
GURU MANAGEMENT: LEARNING FROM LEADERS (le idée che hanno trasformato il mondo del business)
CHANGE MANAGEMENT: GESTIONE DEL CAMBIAMENTO
EVOLUZIONE DEL MANAGEMENT NEL PROCESSO DI CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO
GESTIONE RISORSE:
GESTIRE LE RISORSE UMANE
MOTIVAZIONE QUALITATIVA E COINVOLGIMENTO:IL MANAGEMENT BASATO SUI VALORI
IL COACHING
LA GESTIONE DEI COLLABORATORI
IL POTERE DEL NARRARE:I RACCONTI COME FINESTRA EMOTIVA DELL’IMPRESA
IL MODELLO DELL’EMPOWERMENT NELLO SVILUPPO DEL POTENZIALE
SVILUPPO DEL RUOLO:
IL MIDDLE MANAGER
IL CAPO INTERMEDIO DI PRODUZIONE
DIVENTARE CAPO: UN’OPPORTUNITA’ ED UNA SFIDA
MANAGEMENT SKILLS PER NUOVI MANAGER
COMPETENZE:
TECNICA E PSICOLOGIA DELLA NEGOZIAZIONE
NEGOZIAZIONE AVANZATA
GESTIRE CONFLITTI E CRITICHE
GESTIRE IL TEMPO E LE ATTIVITA’
CRITICAL THINKING: ABILITA’ DI PENSIERO PER ALTI LIVELLI DI PERFORMANCE
GESTIRE LO STRESS
L’INTELLIGENZA EMOTIVA AL LAVORO
EVOLUZIONE DEL RUOLO:
COME TRATTARE EFFICACEMENTE CON GLI ALTRI: LO STILE DI COMUNICAZIONE ASSERTIVA
INNOVAZIONE E SOLUZIONE DI PROBLEMI
STRATEGIA:
MANAGEMENT STRATEGICO
IL BUSINESS PLAN: NCREARE UN PIANO D’IMPRESA CHIARO E CONVINCENTE
PROGETTARE UN SISTEMA DI GESTIONE STRATEGICA DELLA PERFORMANCE CON LA BALANCED SCORECARD
BALANCED SCORECARD, BUDGET E CONTROLLO DI GESTIONE
CREARE NUOVI MERCATI: PENSARE, IDEARE ED AGIRE STRATEGICAMENTE
ASPETTI ECONOMICI:
FONDAMENTI DI FINANZA E DI CONTABILITA’ PER MANAGER
COMPRENSIONE E ANALISI DI BILANCIO PER NON SPECIALISTI
FONDAMENTI DI FISCALITA’ PER NON SPECIALISTI
BUDGET E CONTROLLO DI GESTIONE PER NON SPECIALISTI

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